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关于安排2017年年休假的通知
厦门市和保人力资源服务有限公司   2017-11-29 16:34:23 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]

各位员工:

为保障各位休息休假的合法权益,尚未休以及未休2017年度年休假的员工,请及时向岗位劳务管理员提出书面休假申请,报用工单位及用人单位安排。如因个人原因不休年休假的,请在2017年12月31日前向劳务管理员以及单位提交书面说明

特此通知

 

 

                                                                              厦门市和保人力资源服务有限公司

                                                                                                          2017-11-29 

 

附:国家法规对年休假的部分规定

一、员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。

(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;

(二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请累计2个月以上的;

(三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;

(四)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;

(五)复原。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假

二、年休假天数规定

(一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5;

(二)职工累计工作已满10年不满20年的,法定带薪年休假10;

(三)职工累计工作已满20年的,法定带薪年休假15天。

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