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人社信息2012年第131期
厦门市和保人力资源服务有限公司   2012-12-21 16:51:40 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]

人社信息2012年第131期(总第186期)

厦门市人力资源和社会保障局        20121211     

            

   

工作动态

1、为民办实事医保项目追踪报道

2、市委宣讲团到市人社局宣讲十八大精神

3、厦门市就业管理信息三层网络系统正式上线

4、政务专递

他山之石

北京市第三届职业技能大赛落幕2万技能人才“破格”获职业资格证书

高端声音

人社部等十部门表彰高技能人才

 

 

 

 

 

工作动态

 

为民办实事医保项目追踪报道

 

举措:提高医保政府补助标准

20127月起,我市将城乡居民基本医疗保险政府补助标准由目前的每人每年300元,提高到每人每年360元。 市委、市政府下发《关于深化基本医疗保险制度城乡一体化建设的意见》(厦委〔201226号),城乡居民医保筹资标准提高到每人每年460元,其中财政补助提高到360元,并按照新的筹资标准和财政补助标准征收城乡居民医疗保险费,从7月起调整报销比例、最高支付限额、门诊500元基本药物费使用范围等政策,该项目已完成。

现场:看病越来越有保障

76岁的周素贞阿姨最近因为高血压、冠心病住进了中山医院,并做了冠脉造影术,短短一个多星期就花去医疗费一万多元。作为原厦门灯泡厂的退休职工,周阿姨的退休工资并不高。高昂的医疗费对于周阿姨一家来说是不小的经济负担。

作为2012年为民办实事项目,自20127月起,市委市政府将城乡居民基本医疗保险政府补助标准由目前的每人每年300元,提高到每人每年360元。同时,从今年6月份起,我市居民医保门诊、住院报销水平分别提高到50%75%以上。按照规定,周阿姨的医疗费可报销近80%,也就是说,加上起付费,周阿姨自己只要掏几千元,大部分医药费都可以通过医保报销。日前,记者走进病房,为周阿姨和老伴算了这笔账。

 我知道医保可以报销,但是没想到能报到这么高的比例!周阿姨和老伴感到非常欣慰,连连感叹道:厦门的医保政策越来越完善了,真是为我们减轻了不少压力。市委市政府不断提高医保补助标准,体现了对百姓的关爱。有了基本医疗保险,我们看病越来越有保障了!

据悉,接下来周阿姨还要做心脏支架植入术,仅支架费就要3万多元。据悉,按规定,材料费2万元以内,可报销80%,其余自费部分还可用家人的健康子账户来支付。

得知这一双重保障,周阿姨宽心多了,老伴是一名退休干部,至今医保卡上有不少结余,现在这些沉睡的医保资金可以起来了,还能用在刀刃上。老人连连赞叹:现在的医保政策不仅逐年完善,而且越来越人性化了,切切实实为老百姓看病带了实惠!

声音:惠民之举实实在在

市人社局局长李钦辉:医保贴近民意,民意连着民心。厦门不断缩小居民医保与职工医保之间的待遇差距,深化城乡一体化基本医疗保险的制度建设,推进人人享有更加公平、均等的医疗保障提高医疗保障水平,切实缓解广大市民看病难、看病贵问题,让全体参保人员从这次政策调整中享受到了实实在在的优惠,让全体市民共享改革和发展的成果,这是市委、市政府实实在在的惠民之举。  

(摘自1211日《厦门日报》)

 

市委宣讲团到市人社局宣讲十八大精神

  

1210下午,市委宣讲团在市人社局举行学习党的十八大精神报告会,市委宣讲团成员、厦门大学党校副校长、马克思主义学院教授苏劲同志作宣讲报告。苏劲教授从党的十八大主要成果和意义、报告的鲜明主题、报告的突出主线、报告的新观点和新亮点等四个方面,对党的十八大报告中提出的新思想、新观点、新论断和全面建成小康社会的奋斗目标、战略任务做了深入、系统的讲解。整个报告坚持理论与实际相结合,脉络清晰、生动形象、通俗易懂,在现场听众中引起强烈反响。

市人社局党组书记、局长李钦辉主持报告会并讲话,李钦辉表示,苏劲教授的报告,对党的十八大提出的重大思想理论观点、重大方针政策、重大战略部署,进行了全面深入系统的阐释,有很强的理论指导性和实践针对性,对理解和把握十八大精神、推动人力资源社会保障事业科学发展、跨越发展具有很强的指导意义。李钦辉强调,各单位各部门要学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来要把学习贯彻党的十八大精神同人社工作实际联系起来,认真对照年初确定的目标,认真查找差距,找准工作重心,坚定工作信心,明确工作责任,落实工作措施,抓好当前各项工作,同时要按照“早计划、早安排、早开工”的工作要求,全面总结今年工作,认真思考明年工作思路,确保来年人社工作开好头、起好步。

市人社局领导吴学香、林权水、丁力妍、洪向新等与系统近350名干部职工参加了报告会。

 (机关党委 连建良)

 

厦门市就业管理信息三层网络系统正式上线

 

厦门市就业管理信息三层网络系统于20121210日正式上线使用。新系统的三层架构相对原系统的二层架构,无论是性能还是功能都有极大的提升。一是系统更加规范化,系统完全按照国家人社部通知要求实现三个统一,即统一入口、统一功能和统一标准;二是系统更加人性化,系统使用IE样式界面,无论新老用户,只要有上网经验,操作都将得心应手;三是系统更加科学化,新增的缓冲层将截止任何客户层的误操作,数据库将运行在高度安全模式中。

为了实现新、旧系统的无缝衔接,确保就业服务管理工作的顺利过渡,一是市劳动就业管理中心联合研发人员举办新系统操作培训班16场,为市、区、街道(镇)、社区(村)培训使用人员1500多人。二是市劳动就业管理中心本月初专门下文,要求市、区就业中心工作人员和街道(镇)、社区(村)基层平台工作人员129日上午加班熟悉各自操作模块,以保证1210日能正确使用操作模块对外服务。

(就业中心 周振)

 

政务专递

 

128-9日,由市人社局工会、团委主办,思明区人社局工会承办的全市人社系统第二届“人社杯”羽毛球团体赛开赛,共有8支代表队72名队员参赛。市技师学院队荣获第一名,市就业管理队获得第二名,思明区人社局代表队获得第三名。这次比赛不仅丰富了干部职工的文体生活,更加强了各单位之间的交流。市人社局局长李钦辉、纪检组长丁力妍到场观看并为获奖球队颁奖。

 

 

 

 

 

他山之石

 

北京市第三届职业技能大赛落幕2万技能人才破格

获职业资格证书

 

经过10个月的鏖战,被称为规模最大、人数最多、工种最全、奖励最高的北京市第三届职业技能大赛126日落下帷幕。在这场“首都技能人才奥运会”中,53万选手同台竞技,2万人“破格”获得相应等级的职业资格证书,3000多名高技能人才脱颖而出。“技能成就未来,技能成就人生精彩”正在首都社会和企业中成为一种共识。

据介绍,此次大赛取消了以往参赛的门槛,竞赛参与者遍及各个领域、各个地域。短短2个月里,就吸引了53.3万人报名参赛,超出30万人预期的将近一倍。参赛工种也从最初的198个扩容至214个,覆盖一、二、三产各种行业。

53万人报名的背后,带动的是2000多家企业的160万职工的岗位大练兵。300多天激烈角逐,3000多场赛事,各路参赛选手在比赛中自觉学习、相互切磋技艺,一大批高技能人才因此脱颖而出。全市在职人员培训和岗位练兵数量同比翻了4倍。

据了解,本届大赛实现了组赛方式创新、竞赛工种创新、考评模式创新。还首次对维修电工等6个工种引进“论文”及“答辩”方式,其他竞赛职业工种操作能力比赛也结合各自特点增加了创新元素。经过初赛、复赛、决赛的激烈角逐,最终135位高手摘取桂冠。这135名冠军选手,将被授予“北京市技术能手”称号,直接进入北京市技能人才储备库。同时优先推荐“首都劳动奖章”、“劳动模范”、市政府技师特殊津贴评选,35岁以下选手优先推荐“青年岗位能手”,女选手还将授予“三八红旗手”。(摘自1210日《中国组织人事报》)

 

高端声音

 

人社部等十部门表彰高技能人才

 

人社部等10部门128日在京召开第十一届高技能人才表彰大会暨全国百家城市职业培训工作推进会。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民在表彰大会上强调,要深入学习贯彻十八大精神,努力推动高技能人才队伍建设和职业培训工作取得新的进展,为实现全面建成小康社会宏伟目标作出更大贡献。

尹蔚民指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的优秀代表和核心骨干,是创造社会财富和创新技术技能的重要力量。要认真贯彻落实十八大精神,大力开展高技能人才队伍建设,为经济社会发展提供技能人才支撑。要以更高水平的技能人才队伍建设助推经济发展方式转变,以更高质量的职业培训促进实现更高质量的就业,加快培养数以亿计的技能劳动者和数以千万计的高技能人才,为促进就业和经济社会发展发挥更大的作用。

尹蔚民要求,要进一步加强高技能人才队伍建设。要创新政策措施,进一步完善高技能人才发展体制机制;要实施好国家高技能人才振兴计划,进一步提升高技能人才培养能力;要抓好技能评价和竞赛,进一步畅通高技能人才成长通道;要加大激励宣传力度,有序推进收入分配制度改革,使技能劳动者获得与其能力业绩相适应的工资和待遇,进一步营造劳动光荣、崇尚技能、尊重高技能人才的良好社会氛围。

尹蔚民强调,要进一步加强职业培训工作。要健全面向全体劳动者的职业培训制度,着力扩大职业培训覆盖范围。要坚持就业导向,着力提高职业培训的针对性和有效性。要整合职业培训资源,着力提升服务能力。要加强监督管理,着力推动职业培训规范开展。

8日下午,全国百家城市职业培训工作推进会召开。人社部副部长王晓初在会上指出,2013年,人社部将组织开展百家职业培训示范城建设活动,推动全国职业培训工作深入开展。要明确目标,加快健全面向全体劳动者的职业培训制度;突出重点,着力解决工作中的关键问题;规范管理,确保培训效果和资金安全;夯实基础,不断提升职业培训实施能力。

8日下午,高技能人才座谈会同时召开。人社部副部长信长星在会上指出,要在更好地发挥企业、职业院校在技能人才培养工作中的作用方面,在总结技能人才成长规律、推广技能人才成才经验方面,进行深入研究和思考,把握培养、评价、使用和激励等关键环节,加大政策支持力度,进一步加强高技能人才培养工作。

市人社局副局长吴学香参加上述会议。厦门职业培训工作经验做法,在全国百家城市职业培训工作推进会上作为书面交流材料推广,下一步还要申报全国职业培训示范城市。

(吴学香)

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